Ziel
- Welches Ziel wollen wir erreichen?
- Wo kann Kommunikation die Organisationsziele unterstützen?
Wir verstehen Kommunikation als strategische Aufgabe, denn wir wollen für unsere Auftraggeber dauerhafte Ergebnisse erzielen. Strategisches Management von Kommunikationsprozessen steuert den Wandel der Kommunikationsbeziehungen, unter Einsatz von einem breiten Medienspektrum. Strategisches Kommunikationsmanagement ermittelt die Werte und Interessen der Stakeholder, integriert sie in unternehmerisches Handeln und gestaltet die Kommunikation im täglichen Unternehmenshandeln.
Die Strategieentwicklung steht deshalb am Beginn jedes Auftrags. Auf der Basis von Umfeld-, Bedarfs- und Zielanalysen identifizieren wir gemeinsam mit unseren Auftraggebern die Kommunikationsaufgabe.
Strategieberatung bedeutet für uns: Wir analysieren, beraten, moderieren, coachen, konzeptionieren und führen durch.
Wir unterstützen Sie!
Oder rufen Sie direkt an:
+49 (0) 175 90 34 22 9
Zu Beginn unserer Beratung steht dabei für uns immer die eine Frage:
Was wollen Sie durch Kommunikation für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation erreichen?
Unser Weg: von der einen Frage zur Strategie und Maßnahmenentwicklung
Haben die Botschaften die Zielgruppen erreicht?
Sind sie vom Empfänger verstanden und akzeptiert worden? Dies beobachten das fortlaufende Monitoring und die Ergebnisanalyse.
Zusammen bilden sie die Grundlage für eine Strategie- und Maßnahmenprüfung und erlauben entsprechende Anpassungen, wo sie notwendig sind.